HOT TIPS PARA MANTENERSE SANOS Y SEGUROS EN LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES (DOC. DE DESCARGA EN PDF)

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VIERNES, 20 DE MAYO 2016

Extinción de Incendios Forestales: Hot Tips para mantenerse sanos y seguros

Cada año, se pierden cientos de miles de acres de tierra quemada en los Estados Unidos y los combatientes de incendios forestales (BFF) protegen nuestras vidas, nuestros hogares y nuestros bosques. Pero los incendios son impredecibles y peligrosos. De hecho, más de 200 víctimas mortales que eran Bomberos Forestales de guardia se produjeron entre 2001 y 2012.
Los Brigadistas a menudo trabajan largas horas durante muchos días bajo condiciones de estrés, que pueden afectar negativamente su salud, aumentar la probabilidad de lesión en servicio y afectar el rendimiento. Esta hoja informativa fue desarrollado para mantener a los Bomberos Forestales seguros y saludables.

Extinción de Incendios Forestales

Hot Tips para mantenerse sanos y seguros

 

Prácticas recomendadas para la actuación sobre incendios forestales
Los incendios forestales presentan desafíos únicos para los WFFs (Bomberos Forestales) por lo que deben entender cómo proteger mejor su salud y la seguridad durante la lucha contra incendios. Los combatientes de incendios forestales deberían:
• Mantener la conciencia de la situación: Establecer, actualizar y estar familiarizado con los Miradores,  las Comunicaciones, Rutas de escape y zonas de seguridad (LCE) .
• Conocer las órdenes de fuego y cuidado con situaciones: Comprender las 10 normas de ordenes de incendio y las 18 situaciones de cuidado y utilizar la Guía de bolsillo de respuesta a incidentes (IRPG) para entender y mitigar peligros.
• Manténgase saludable: Mantener una buena condición física; hacer ejercicio regularmente, comer adecuadamente, no fume y logre tener la cantidad recomendada de sueño.
• Tome descansos: Cuando sea necesario, dejar de trabajar, descansar en lugares frescos y mantenerse hidratado.
• Conduzca con seguridad: Use siempre el cinturón de seguridad y modificar la conducción en base a las condiciones del camino. Nunca conducir cuando esté cansado o con problemas y seguir los requisitos de la agencia.
• Use equipo de protección personal adecuado (PPE): Use siempre PPE especifico para los los incendios forestales y llevar un refugio de protección.
• Informar sobre las lesiones, enfermedades y peligros: Reporte todas las lesiones, los riesgos relacionados con el trabajo y las condiciones de trabajo inseguras a supervisores, funcionarios de seguridad o sobre la comunicación adecuada del sistema.
• Sea consciente de un mayor riesgo de enfermedades relacionadas con el calor y la rabdomiolisis: Ambas condiciones son potencialmente mortales. Si cree que se ven afectados por estas condiciones, dejar de trabajar y buscar tratamiento médico inmediatamente.
-Las enfermedades relacionadas con el calor: Puede causar sarpullido por calor, calambres, agotamiento o golpe de calor. Es importante entender el riesgo, los síntomas de las enfermedades relacionadas con el calor, y la forma de prevenir y tratar las enfermedades relacionadas con el calor.

-La rabdomiolisis: Una condición médica grave que resulta de la descomposición del tejido muscular dañado y puede causar discapacidad permanente o muerte.

Prácticas recomendadas para Supervisores
Durante los incendios forestales, el medio ambiente está en constante cambio. Los supervisores deben identificar, comunicar y mitigar los riesgos potenciales del incendio y desarrollar estrategias para minimizar o evitar dichas prácticas. Los supervisores deberían:
• Promover un ambiente de trabajo seguro: Fomentar a los Bomberos Forestales reportar y mitigar

peligros, accidentes de trabajo, enfermedades y “casi accidentes”.
• Mantener la conciencia de la situación: Informar los cambios a miembros de la dotación como

los cambios que se producen o se anticipan (por ejemplo, el clima, el comportamiento del fuego).
• Manejo de los períodos de trabajo / de descanso: Aplicar y hacer cumplir un trabajo adecuado, los procedimientos y las políticas de los periodos de descanso adecuados para prevenir enfermedades relacionadas con el calor,fatiga y otras enfermedades.
• Asegurar la seguridad del bombero: Fomentar en los Bomberos Forestales para tomar y pasar exámenes médicos y pruebas de aptitud física antes de comenzar cualquier combate forestal, trabajo o formación.
• Utilice el Sistema de Comando de Incidentes (SCI):

El ICS se deberán aplicar y seguir con toda la gestión de los incendios forestales y de las operaciones de supresión.
• Limitar las exposiciones: Siempre que sea posible, limitar la exposición al humo, cenizas y escombros.

Las estrategias para reducir la exposición incluyen:
ᴏ Rotación de los equipos fuera de las zonas de denso humo

ᴏ Evitar la extinción de incendios a favor del viento

ᴏ Reducción al mínimo del barrido

ᴏ Monitoreo de los miembros de la dotación con respecto a problemas de salud

ᴏ Localización de los campos del incendio, las áreas de los distintos escenarios y el Puesto de Mando contra el viento del incendio.

DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS

Centros de Control y Prevención de Enfermedades

Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional

Fuente: http://www.unitedstatesfireaviation.com

LIBRO DE REANIMACIÓN NEONATAL – 6ª EDICIÓN

Libro de Texto de Reanimación Neonatal, 6ª Edición

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RCO-NEONATAL-6TA.-EDICION

El aspecto más gratificante de proporcionar una asistencia experta a un recién nacido en peligro es que existen muchas probabilidades de que sus esfuerzos tengan éxito, en comparación con las desalentadoras estadísticas asociadas con los intentos de reanimación de adultos o niños más grandes. El tiempo que dedique a aprender cómo reanimar a bebés recién nacidos es tiempo muy bien utilizado. Este libro de texto tiene una larga historia, con muchos pioneros tanto de la Academia Americana de Pediatría (American Academy of Pediatrics, AAP) como de la Asociación Americana del Corazón (American Heart Association, AHA) responsables de su evolución. Las pautas nacionales para la reanimación de adultos fueron recomendadas inicialmente en 1966 por la Academia Nacional de Ciencias (National Academy of Sciences).

En 1978, el Comité de atención cardíaca de emergencia de la AHA formó un Grupo de trabajo sobre reanimación pediátrica. El grupo concluyó rápidamente que la reanimación de recién nacidos requería un énfasis diferente al de la reanimación de adultos, siendo de suma importancia una concentración en la ventilación, en lugar de la restitución de la actividad cardíaca. La especialidad formal de neonatología estaba evolucionando en ese momento y en 1985 la AAP y la AHA expresaron un compromiso conjunto para el desarrollo de un programa de capacitación destinado a la enseñanza de los principios de reanimación neonatal. Los líderes pioneros de este esfuerzo fueron George Peckham y Leon Chameides. Se convocó a un comité para determinar el diseño adecuado del programa y se seleccionó el material escrito por Ron Bloom y Cathy Cropley como modelo del nuevo libro de texto del PRN. Parte del texto que contiene este libro ha permanecido sin cambios desde el libro de texto original.

PROMOTORA DE LA ONU PARA EL PROGRAMA “CIUDADES RESILIENTES” RECOMENDO QUE LOS BOMBEROS NO SEAN VOLUNTARIOS Y QUE SE INVIERTA EN ELLOS DE LA MISMA MANERA QUE EN LAS FUERZAS ARMADAS – CHILE

La ONU pidió que los bomberos no sean voluntarios y que el Gobierno invierta en ellos como en las FF.AA

14.04.2014 La promotora de Naciones Unidas para el programa de ciudades resilientes, Susana Fuentes, habló con radio Cooperativa sobre la tragedia en los cerros de Valparaíso.

Los bomberos no tienen que ser voluntarios y deben recibir una inversión mayor del Gobierno así como ocurre con las Fuerzas Armadas. Tajante fue la promotora de las Naciones Unidas para el Programa de Ciudades Resilientes, Susana Fuentes, quien habló sobre la tragedia en los cerros de Valparaíso.

La funcionaria de la ONU habló hoy con radio Cooperativa, donde expresó que “Chile es un país que va hacia el desarrollo, por lo que podemos hacer que nuestros Bomberos no sean voluntarios”.

Advirtió que “quizás en la parte bomberil no está toda la inversión” necesaria para su trabajo, citando como ejemplo las colectas que cada cierto tiempo realizan. “Tiene que haber una inversión mayor de parte del Gobierno”, aseguró comparando la que reciben las Fuerzas Armadas.

Un video que se volvió viral en Facebook muestra a bomberos pagando por pasar por un peaje -la grabación no sería de la tragedia en Valparaíso-, pero las concesionarias de las autopistas negaron que los voluntarios deban pagar por cruzar las barreras. Las autopistas explicaron que por protocolo los vehículos de emergencia deben parar en las casetas y entregar sus datos.

El Gobierno habló del tema y dijo es irregular un eventual pago del peaje, y que el Ministerio de Obras Públicas determinará si aplica o no sanciones.

Fuente: http://www.soychile.cl

 

MANUAL DE DESCARGA EN PDF:

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Objetivo del Manual

Este Manual está dirigido principalmente a los líderes de los gobiernos locales y a los responsables de la formulación de políticas para apoyarlos en las políticas públicas, la toma de decisión y la organización cuando ejecutan acciones de reducción de riesgo de desastres y resiliencia.

Ofrece una guía práctica para entender y pasar a la acción con base en los “Diez aspectos esenciales para el desarrollo de ciudades resilientes”, según lo establecido en la Campaña Mundial “Desarrollando Ciudades Resilientes: ¡Mi Ciudad se está preparando!” El Manual se fundamenta en el conocimiento y experiencia de los socios de la Campaña, de las ciudades participantes y de los gobiernos locales. Responde a la necesidad de un mejor acceso a la información, conocimiento, capacidades y herramientas para abordar de manera eficaz el riesgo de desastres y los eventos climáticos extremos.

Ofrece una descripción general, sin entrar en detalle, de las estrategias y acciones clave necesarias para crear resiliencia antes los desastres, como parte de una estrategia global para alcanzar un desarrollo sostenible. Cada ciudad y municipio determinará cómo se aplican estas acciones a su propio contexto y capacidades. No existen soluciones válidas para todos.